Lors de l'arrêt de travail d'un(e) salarié(e) pour maladie, congé maternité ou paternité, ou pour une allocation journalière de maternité, l'employeur doit établir une attestation de salaire qui va permettre à la MSA de déterminer les droits de l'assuré(e), puis de calculer le montant de l'indemnité journalière.
Le service "attestation de salaire" permet à l'employeur, via son espace Internet privé MSA, d'établir cette attestation et de signaler une reprise de travail à la MSA.
L'employeur peut en ligne :
- saisir une attestation de salaire
- saisir une attestation de reprise de travail
- rechercher une attestation préalablement effectuée sur le site
- visualiser une déclaration envoyée
- envoyer un rectificatif
- envoyer, modifier ou supprimer une déclaration conservée.
Etablir une attestation de salaire en ligne, c'est :
Un gain de temps : vous saisissez et transmettez votre attestation en ligne.
Un service sécurisé : la confidentialité des données transmises est garantie.
Un service gratuit (hors frais de connexion).
Un service accessible 24h/24.
Attention, l'offre de services internet peut varier d'une MSA à l'autre.
